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株式会社グローバルウェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1050万円14

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数14

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢34.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
470万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
604万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳484万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グローバルウェイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
ない

年収・給与の改善点:
まともな評価制度をつくってほしい。感情でものごとを判断する管理職ではなくしっかりと評価制度を活用できる管理職の育成が急務だとおもいます。求人情報や面接で評価制度を説明されたがまともに機能していない。

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため賞与の支給制度はない。半年で給与が変動する。インセンティブ:事
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的に目標の設定・振り返りをする機会があり、振り返り時の自己評価に加
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制ですマネージャークラスだと700万以上ではないでしょうか評価制度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、現在見直しを行っている最中ということもあり、明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が明確ではないために、様々な疑問点が残る。 離職率もボチボチ高い
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 28万円 --万円 60万円
年収 395万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
評価制度:当初は明確なる面談や評価制度はなかったが、いまはわからない。当時はまだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社より比較的給与は高めに設定されている。賞与は上司が査... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは安定して支給されているが、大体誰でも皆同じ評価にな... 続きを見る
4.4
東京都港区南青山5丁目10-1二葉ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:毎月一回の代表との個人面談や普段からのコミュニケーション等で... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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しかし契約社員は時給制だし、ボー...
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2.9
茨城県日立市大みか町223-15
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
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東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与が、年間の会社の利益として浮いた額を社員に還元される(決... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:前職では賞与をいただいたことがなかったため、シフトプラス株式... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区長浜1丁目4-6三岩九州総合ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は他の会社に比べると高い気はします。評価制度:昇給の基準... 続きを見る
3.8
宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給するには役職を付ける事になります。他人の給与、賞与の金額... 続きを見る
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東京都千代田区神田佐久間町1丁目9第7東ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社会人として当然の責務を果たしていれば昇給する。特筆すべきは... 続きを見る

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