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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1400件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートR&Dスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:
女性の管理職（課長職）も複数名います。男性が圧倒的に多い会社だが、管理職登用に男女差別を感じたことは全くありません。
営業職としても、女性が不利になることはなく、いい環境と思います。
女性の産休育休取得者もいます。
ただ、男性の育休取得者はいることは聞いたことがありますが、そこは風土はないです。

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回答者：回答なし/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平

1.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:派遣会社なので派遣先よって変わるため一概に働きやすいとは言えな

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性を応援する企業とうたっていただけあって、かなり働きやすかっ

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:リクルートR&Dというよりも、働きやすさは配属された会社による

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回答者：女性/ 化学エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:休暇は事前に相談すれば取ることは可能だが、入社半年間は有休が無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:産休・育休などは、取りやすい環境だと思う。育休から復職された方

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性社員も男性と変わらない対応で、働けてい

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回答者：男性/ 分析（化学・バイオ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは、結局は派遣先次第

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:休暇などは十分とりやすく割と働きやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:派遣会社なのでスキルがあれば女性も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は取りや

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回答者：男性/ 分析業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:男女ほとんど変わらないむしろ頑張っている方では無いかと思うほど

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:同じ派遣先の女性社員の方もおられましたが、積極的に働かれていま

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回答者：男性/ 機械設備設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:どの営業所にも数多くの女性スタッフがいるので女性にとって良い職

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じている。担当の営業がよく相談に乗っても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:利用したことはないが、育休などの制度は整ってい

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回答者：回答なし/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:判りませんが、大手の派遣先等と比べるレベルには

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが比較的働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:営業で女性は少ないですが、事務や関節部門は

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。育児休暇もと

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいが時短対応は派

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性の方は少ないように

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:働きにくいことはな

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:配属先によっ

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回答者：回答なし/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:派遣なので派遣先によるが女性も多く働きやすいのではないかと思う

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回答者：男性/ 自動車関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング

3.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:男女関係なく、なるべくその人の要望に沿った配属先を紹介していた

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。派遣先次第ではある。育休から復帰はしやすいと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜/ 技術社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:事務やヘルプデスクがおおいので働けます手軽に働けるので営業部の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすいとは思います。未経験から参画できる工場派

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:派遣先にも女性が男性と同じように働いているので女性も積極的に採

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:生理休暇はあくまでも欠勤ではあるが、低評価にはならないようにな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性社員も割りと多い会社だと思う出来る人は

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:特に男女で差は感じないが、配属先によっては厳し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:配属先によっては働きやすいと思います。軽作

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:女性も男性も平等であるように思う。

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会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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