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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1396件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートR&Dスタッフィングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:派遣先、勤務地に関しては技術社員の希望はほぼ通らず営業の都

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回答者：女性/ 化学エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:スキルさえ身につければ希望の仕事をするチャンスはあると思う

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:基本的に会社が何かしてくれることはありません。資格など取れ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:派遣先によるとしか言いようがありません。挑戦する機会は派遣

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:ほぼありません風通しの良さは派遣先によります組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:派遣先の環境や業務内容によって変わります。当たり前ですがほ

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:毎月エリア担当の方とやり取りします。体調面や仕事などで不安

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は派遣先に行ってしまえば、あまり

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:就業先による。派遣元の社員とは交流がなかった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣の営業さんは話しやすくわからないことも聞きやす

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回答者：回答なし/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:いって、普通の派遣会社。基本方針として若い外国人を雇って入

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:派遣されていると本社のオフィスに出社する事はほとん

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:営業社員が見下ろす感じがあって、技術社員はただ部下ように扱

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:機械エンジニアとして、とにかく手に職をつけたい。自分1人で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:派遣担当営業者の方は相談に乗っていただくことはできます。た

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:放任主義組織体制・コミュニケーション:年に数回あるかないか

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:いい会社。経験者不足が予想せれる将来にむけて、成長資源結果

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:社風は皆が仕事をしやすいように対応してくれます組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:入社してすぐ派遣先に行ったので社風を感じる時間はなかった組

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:所属するオフィスによって大きく違いがあります。同じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:基本的に自分の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:体制に関しての満足点は特にありません。強いて言

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣で配属先が異なりますので、社員とのコミュニケー

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回答者：回答なし/ 研究開発補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:派遣元の会社の方とお話しする機会は多くないのでよく分からな

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:どちらかという

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回答者：女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は事業所ごとに情報交換したり親交を深めたり

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回答者：男性/ 圧縮機組立　電気内作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:担当営業により話しやすさは変わる。配属したての頃は

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・コミュニケーション:派遣されてしばらくはフォローがあるが、それ以降は基

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:分からない事があれば、オフィスへメールか担当営業に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:基本営業の方とのやりと

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

ダイバーシティ・多様性:多国籍だと思う。。待機中は日本語以外禁止にしているそうで

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回答者：男性/ 作業スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもつながりは希薄。派遣先に自社の社員がいる場合は

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

組織体制・コミュニケーション:派遣先で仕事することになるので、あまりコミュニケー

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:自己研鑽を推奨する制度が、当時はそこまでなかった気がします

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月給20万円～44万円　※月収例／24.5万円　★昨年度賞与実績／3.2ヶ月分東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州★50％負担の住宅手当制度等あり！

会社名	株式会社リクルートR&Dスタッフィング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.recruit-rds.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座８丁目４－１７リクルートＧＩＮＺＡ８ビル

従業員数	1300名
設立年	2006年
資本金	225百万円
代表者	松原伸明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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