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株式会社すかいらーくホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社すかいらーくホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3154件掲載中。ライトハウスは、株式会社すかいらーくホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

組織体制・コミュニケーション:とくにありません。ダイバーシティ・多様性:とくにあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社員の間でのトラブルもたまに...店長が間に入ったりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や社風による圧迫感等は感じられず伸び伸びと仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】話しやすく聞きやすい環境だと思います

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:年齢が若い方からベテランまで幅広く勤められていたので、どの

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:正社員でないのでわかりません組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

企業カルチャー・社風:上から言われたことを淡々とこなす人が優秀とされる。組織体制

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション:働いているメンバー間の会話については、人員の人数や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マニュアルがしっかりしていて働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】分担作業が多々あり、休憩中にするこ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:単純作業のためアルバイト・パートの方が多く任される仕事がど

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:みんなで頑張っていこうや、お食事会など業務外交流もたくさん

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:お客様に美味しい料理を提供するためにマニュアルが用意されて

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:衛生面に第一に特に気をつけている会社で、体調が悪い時などは

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境であるが、風通しがいいとは言えない。現場

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイトともに仲が良く、バイトリーダーも人

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:社員の方は良い人ばかりでした。アルバイトも良い人ばかりでし

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:企業としていろいろとチャレンジをしているのはわかった。仕事

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗（ガスト）/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:社員の方は頑張っていらっしゃいました。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

組織体制・コミュニケーション:これも働いている店舗によりけりだと思いますが、私が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーがとても怖い人で独特な雰囲気を放

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:みんなが元気に働いていた。組織体制・コミュニケーション:連

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回答者：男性/ 衛生管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:アルバイトから社員になっている方や、新卒からそのままの方が

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回答者：女性/ ウエイトレス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:店長はわからないが、バイト同士は結構仲が良く、バイ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:割と明るい方が多かった。接客なので当たり前ですが。組織体制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】しっかり自分の仕事をして、従

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】不器用な人はあまり働かせても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】同じ年代の方々が多く、年代が同じな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】覚える事が多くて、しかも三カ月に1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】高校生のバイトにもしっかり休憩を取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時はどこも当たり前だと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員、アルバイトも含め、仕事上やプラ

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会社名	株式会社すかいらーくホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.skylark.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８

従業員数	551名
連結従業員数	6291名
設立年	2011年
資本金	3634百万円
代表者	谷真
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	619万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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