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株式会社日本パーソナルビジネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キーパンチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の上司はとても優しく、体調が悪い時も無理せず
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:基本担当営業が何人かの体制でやっており、優しい人は多かった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の方との仲は凄く良かっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:担当者の方により変動の可能性がありますが、頻繁にコミュニケ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:社風としては、特にきになる所も有りませんでした。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
組織体制・コミュニケーション:人材派遣業なので、スタッフや派遣先に対して担当営業
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:定期的に担当から連絡が来るのでコミュニケーションはとりやす
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:担当してくださった営業の方も、話しやすく相談に乗っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩という休憩を出来ることが少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外での勤務になるので昼休憩などは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の場合は1時間の昼休憩で一旦自
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもこれといった印象はない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常ならきっちり取らせてもらえます
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