回答者： 男性/ 営業・コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
定期的な昇給というかたちの制度はなかったように思います。実績に応じて役員の判断によっての昇給はありました。
評価制度:
小規模の事業所になりますので、明確な評価制度・基準というのはありませんでした。
定期的な昇給というかたちの制度はなかったように思います。実績に応じて役員の判断によっての昇給はありました。
評価制度:
小規模の事業所になりますので、明確な評価制度・基準というのはありませんでした。