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株式会社ギブ・アンド・テイクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ギブ・アンド・テイクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、株式会社ギブ・アンド・テイクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人のやる気に応じて調整可能です。上司にや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦や風通しはベンチャー企業なのでいいとおもられる。月に数

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:温かい雰囲気を持った会社です。優しい性格の方が多いので、一

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:真面目で優しい人が多い会社です。社会やお客様に貢献したい、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:感謝の気持ちを大切にしていますと思います。何かしてもらった

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:努力して「形になった事・自社やお客様の役に立った事」で正当

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:「感謝の気持ち」を重視しており、人間性を大事にしているため

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:やる気のある社員や技術力向上を目指して自主的に勉強している

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:人間力を大切にしているため、気さくで面白い方が多いのが特徴

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ事業部/ 上級リーダー

4.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:人間力を重視しており、周囲への感謝を大事にする人柄の良い社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:社風はお客様第一であるが、自社内のメンバーにはかなり気を使

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:感謝することを第一に考えています。家庭を優先にという風潮も

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

組織体制・コミュニケーション:「親しき中にも礼儀あり」といった印象だが、同じ趣味

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそこそこある方だと思

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部

4.4

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:人への礼儀や感謝を大切にする社風です。ただ、社内では上下関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年12月29日

企業文化・社風・組織体制：協調性や気配り、チームワーク、感謝、礼儀などを大切にす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年12月29日

企業文化・社風・組織体制：・採用は人間性重視で、感謝の気持ちを一番大切にする会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：・採用は人間性重視で、感謝の気持ちを一番大切にする会社

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都品川区南大井６丁目26番3号大森ベルポートＤ館13階

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事をしてもしなくても、さほど厳しいお咎めは... 続きを見る

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会社名	株式会社ギブ・アンド・テイク
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティＷ　２２Ｆ

従業員数	48名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	藤原一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:風通しは基本悪いが実力主義な分、行動力などは評価される。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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