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株式会社オープンアップシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円240~550万円11

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数11

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
402万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オープンアップシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
ほとんど給料は上がらない、賞与もお気持ち程度で全然です。給料を上げたいという方はあまりおすすめしないです。

評価制度:
メールやアンケートをちゃんと回答すればそれなりの評価される。回答を期限内にできてないと常駐先でどんなに評価されても賞与が低くなる。後は資格などを積極的に勉強してとったりすれば評価される。ただ資格を取得したからと言って次の案件が好条件の案件だったり上流の案件につけるかは運次第でいい営業さんと会えるかだったりタイミングで募集してるかなどの運で決まることが多いです。

回答者: 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上場企業のグループ会社になったことで、利益重視な会社なりました。そのた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的低い傾向である。課長職レベルにならないと多くは見込めない。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1〜1.3ヶ月分が相場であると思う。評価制度:実力は評価してくれ
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回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 77万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:会社合併前から所属していた人は、新たな人事評価制度により良くも悪くも年
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にこれといった制度は無く、世帯主であれば給与にプ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料として、初任給は妥当であ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NT事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験からでもしっかり教育して、派遣先でも活躍できる人材を育てるといっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:毎年数千円程度は昇級しますが、役職につかない限りは爆発的に昇級すること
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株式会社オープンアップシステムの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料として、初任給は妥当であ
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株式会社オープンアップシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金がある。通勤手当はあります。在宅手当も少し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助は基本出ません。退職金も長く務めないとでないです。後の通勤手当
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給与制度:特に不満はないが、会社の利益も良いようなので、改善してくれる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1度昇給があるが、300円程度しかあがらないことが多い。評... 続きを見る

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