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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:とにかく1人に対する業務量が多いのと、素早さを求められるので

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回答者：男性/ 営業とか/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:営業力、根性、気合、コミット力、スピード感は確実につく。働き

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得は3回まで補助

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:自分はエンジニアで、ソフトウェア系の会社で働いているが、あま

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:BtoBの社長営業を行う事業が多いので扱ってる商材の知識だけ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:営業力がつくといいますが、会社がガツガツ系の営業力を求めてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:研修は充実していました働きがい:働いていて、社会人としての基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:とても感じます働きがい:とて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

働きがい:とにかく稼ぎたい、出世したいという人には向いてい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:新卒でもキャリアのある人でも手を挙げらればチャンスをもらえます。手をあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:かなり俗人的な部分も大きい印象なので、主体性があればどんどん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月24日

教育・研修：私は、新卒入社ですが、半年間月2回程研修がありました。これは、結構良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：正直言って、これ意味あるの？って感じの業務も振ってきます。結構効率主義

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月24日

成長・キャリア開発：まあ、成果を出すことを前提にしている風土があるので、その成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月18日

成長・キャリア開発：いわゆる年功序列ではないので仕事のできる先輩や面倒見が良い上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】予算が他社に比べても3倍くらいはあるので、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:働きがいはめちゃ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：常に新しいことに挑戦が出来、日々自分の挑戦に繋がって行きます。やればや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

教育・研修：教育研修に関しては、あるようでないような感じでした。会社として、やっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月06日

働きがい：DYMでは新卒で入ったときから、かなり次元の高い職務を遂行することにな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

働きがい：仕事のやりがいは1年目から経営者と仕事が出来ることだと思います。他社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月02日

成長・キャリア開発：年功序列という単語が全くありませんので、風通しはかなりいい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

教育・研修：研修制度に関しては、したければ会社がお金を出すのでしていいという方針

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月04日

教育・研修：いい意味でも悪い意味でもありません。個人的には、研修なんてやっても意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

教育・研修：教育研修に関しては、とても優遇されていたと思います。ほしい本も行きた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

働きがい：仕事のやりがいという面でいくと、やはり達成感はある仕事だったと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：教育や研修は、よくある一般的なものと同様なものが多いです。珍しいもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年06月02日

教育・研修：研修制度はベンチャー企業の中でも他社の人間の話しを聞いているとDYM

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月04日

成長・キャリア開発：DYMでは、あまり成長を感じることはないと思います。ただ、他

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：仕事のやりがいとしては、３ヶ月に一度の大きな目標を達成したときに人事評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長したことは、やはり、実際にデザインやサイトは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長としては、業績を上げれば上げるだけ、自分自身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月06日

成長・キャリア開発：研修などをほぼしない会社なので、合う人と合わない人の差が激し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：競争相手が多いため日々成長しなくてはいけないためにそれを意識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月07日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長性としては、人を採用するには莫大な金額がかか

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会社名	株式会社DYM
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://dym.asia/
所在地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

従業員数	306名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	水谷佑毅
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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