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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~1050万円26

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
707万円
(平均年齢43.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
419万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳591万円1050万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アテンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的にキャリア組として入社しなければ上にあがれることはありません。マ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ホワイトな分給与、賞与は多くないが賞与は4ヶ月分もらえる手当もちゃんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にマネージャーは下の方は全く見てない。 目立った社員の意見だけを聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年間1回は普通だが、上限が8000円と決められてい
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、上司との面談があり、そこで賞与関係の評価をされます。売り場や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:疑問点が多い。個人で申請して、それを評価するのはよくある手法だとは思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給としては相場だとは思うが、働きに応じた評価を望む。月給制の販売員と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部門、グループ、個人ごとに細かい必達目標を設定される。特に個人の目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制契約社員の為、賞与はなし。 毎年昇給はあるが、数十円単位なので、勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャー次第でだいぶ差があるようです。 きちんと面談を通して評価のフ
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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金百貨店の社割オフィス環境:典型的な昔な
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一度退職金制度などもある。評価制度:昇格試験の難易度が高いら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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岡山県津山市
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長
給与制度:給与は他社競合より良い評価制度:実力主義ではあるが、評価制度... 続きを見る
2.9
東京都新宿区大久保2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:残業代は満額支給されるため、やりがいを持って働くことができた... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回支給される昇給は年齢、継続年数により上がっていく... 続きを見る

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