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イオンリテール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:店やグループによる。柔らかい雰囲気のグループもあれば、常に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンをいかにスピーディーにこなせるかというのが社風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:2〜3年ごとの転勤で常に同じ人と働くことはない上司や同僚は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:売場については裁量権が多い。仕事をする仕組み、ルールについ
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回答者: 男性/ 開発本部 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東開発部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:やはり年齢が上がっているためイノベーションに対する姿勢は低
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会は誰にもしも与えられておりしやすい環境。ただ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:店舗によって風土が全く違い、全店舗で守らなくてはならないル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:提案.アピールし、評価されれば昇格していく。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:すべてはお客様のためにという理念を掲げている組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:半年に一度アンケートみたいなのを答えて、どんなことに挑戦し
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回答者: 男性/ 売場主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:お客さま視点の会社組織体制・コミュニケーション:同じ部署ご
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:部署によるが上司に意見は言いやすい。店長によって風通しは変
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:自分の意見を発言、行動しやすい。上司によってはこだわりある
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:「お客さま第一」と言う割には売上や利益を上げることに重きを
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:自分の上司は外国人でかなり上からも評価されていたので他の企
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームファッション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:店舗勤務の人は、店長、課長、マネージャーなど、管理職の経営
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:昇格試験やキャリアアップのためのイオンビジネススクールに挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:トップの指示がコロコロ変わり、無駄な作業の横展開が多すぎる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:店舗によって少なくとも差は出てくると思いますが、私の所はコ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスは強化されている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:若年時が挑戦しやすい環境です。上司との関係にもよりますが、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:基本的に自由。組織体制・コミュニケーション:転勤が多いので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームファッション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:教育制度は充実しているように感じるが、実践的な業務に関する
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:人種・性別に関係なく能力を評価する組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンリテール株式会社/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:3年目まで研修あり組織体制・コミュニケーション:店により異
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西千葉事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:新しいことに飛びつく組織体制・コミュニケーション:個人的な
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことへの意志は上司や申告書などで伝えておくこ
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回答者: 女性/ 売り場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:色んな育った背景の人がいるので、プライドのぶつかりがあまり
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:お客さま第一にということで組織体制・コミュニケーション:働
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:色んな会社が合併していますので、場所と人によって変わること
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:年2回ほどある社内公募に受かれば別事業に挑戦をすることがで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事があるのであれば、積極的に手を挙げて、自己研鑽
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気が残ります組織体制・コミュニケーション:横のつ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的に革新性を求められているが、実際は保守的。組織体制・
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 売場担当

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部
企業カルチャー・社風:かなり挑戦的で勢いのある会社だと思います。実力主義で、良い業... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市菜園1丁目11-5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しが悪いムダが多い手当もなしに他部署の業務の手伝いやとに... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をすることをメインにしているため、コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
愛知県稲沢市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:制服や行動理念など統一性があり、規律がしっかりとしていました... 続きを見る
2.8
神奈川県小田原市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:当社は基本、どの店舗もトップダウン型なので、特にパートさんと... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル 5F
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはすごく取れていると思いますし、店舗間での... 続きを見る

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