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イオンリテール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 売場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ H&BC/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:直接お客さまからお礼や感謝を頂けるとやる気に直結します
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は3年目まであるが、それ以降はほとんどない。研修も仕事が
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ エキスパート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:営業では、お客さま、従業員からの感謝の言葉をもらった時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格に対する手当が少なく あまりやりがいが感じない。車内の教
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:なかなか残業が多くプライベートを充実させる時間はない。自分次
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬剤師

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝されること。目標数値を達成すること働いてる
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:水産売場配属だったこともあり基本的に魚を少しでも早く・綺麗に卸すことが
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回答者: 男性/ 売場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、合格した場合全て会社が負担してくれる。研
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力、各部署の専門スキル、数値管理能
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:お店の販売員でそこからマネージャー、課長へとステップアップし
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回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:入社して3年間、定期的に商売における基礎知識、数値管理、販売
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
仕事の裁量権:基本的には大企業なのでトップダウン型。しかし人が少ないようなところ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際に利用している人は少ないと感じる。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。研修などもしっかりとあるが現場で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:自社グループ内での公募推薦や、キャリアアップのために自ら手を
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品部 グロサリー/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:社内資格があり、試験に向けて研修や実技の研修が行われている。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格手当や研修等は充実していると感じました。私の店舗では、資
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:お客さまや従業員から感謝やお褒めの言葉を頂いた時。業界
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:社員は若年時からある程度の裁量をもって仕事ができる。また、マ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:入社してから3年間は特に研修が充実している。また、様々なキャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:入社3年目までの研修はとても充実しています。年2回研修があり
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回答者: 男性/ 売り場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修制度は、充実しており、必要な知識は随時学べる環境です。手
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:どの職種でもいわゆるキャリア開発にはあまりならないと思う。こ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:大手の会社なので、様々な分野の仕事に関わることができました。
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回答者: 女性/ 食品レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東埼玉/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:研修は最初の3年間はしょっちゅうあります。他の部署の先輩と面
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回答者: 男性/ 総合スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食料品/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しての支援は手厚い印象 研修も多く社員教育には熱
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:多くの人に関われることと若いうちから組織を管理することが可能なので、他
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:販売力とリーダーシップ。販売に関しては商品知識、技術
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 店担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:入社後3年間教育として定期的に研修があるので基本的な事は勉強
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回答者: 女性/ まねーじあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているが、受けた後に必要であったかは定かで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:大手企業なので、研修や資格支援というのはとても充実している。
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回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿カンパニー/ 店リーダー

1.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:年に1度程度、不定期だが公募制度がある。そういったものに手を
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:部署により、自習できるかそうでないかの差がある。忙しい食品は
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回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品レジ

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:入社後3年まではフォロー研修あり。4年後からはないので、自分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームファッション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:配属された場所の商品知識や、売場展開、陳列、発注、品出し、レ
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