イオンリテール株式会社の年収
株式会社リクルートの年収
回答者の平均年収
428万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
回答者数
522人
(正社員)
回答者の平均年収
625万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲
200~1500万円
回答者数
644人
(正社員)
回答者の平均年収
428万円
(平均年齢32.4歳)
625万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
200~1500万円
回答者数
522人
(正社員)
644人
(正社員)
イオンリテール株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
福利厚生:社宅と住宅助成金はそこそこ充実している。しかし独身単身の場合の社宅は間取りが決められており、学生時代の1人暮ら
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
福利厚生:社宅だと月2万8千円でワンルームに住めます。自宅勤務だとこのような手当がつきませんオフィス環境:店舗によります
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
勤務時間・休日休暇:売り場によって休みの取りやすさが違う。 パートが多く人数が足りているなら希望通りの休みがとれるが、少
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多く、大手ならではです。しかし、ほとんどの店舗が年中無休なので、他会社の友人と予定を
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
勤務時間・休日休暇:残業ができないようになってきています。(もちろん未払い残業も無しです)休日勤務は私は一度もしたことが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚は、正直店舗によるとしか言いようがありませんが、あまりにも酷いとは聞いたことがあ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるが、定休
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
企業カルチャー・社風:上の指示ですべてがやり直しになることが多い組織体制・コミュニケーション:人は皆良い人が多く、話しや
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月01日
2.5
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを積極的に推進しており、昇進に関して性別間の差別はないに等しいです。というのも、試
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品部で働いている方など活躍の場は様々です。
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
4.3
女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。休みも月に10~14日とほかの会社より多
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
3.3
成長・キャリア開発:年一回の昇格試験にて合格すれば、どんどん成長できます。個人的に取得したい資格などは、福利厚生によって
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.1
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際に利用している人は少ないと感じる。働きがい:各店舗で予算を回しているため、
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月01日
2.9
成長・キャリア開発:どの職種でもいわゆるキャリア開発にはあまりならないと思う。この会社でしか通用しないルールがほとんどだ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品売場で勤務していたのですか、近頃感じていたのはドラッグストアをかなり意識した働き方
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高いと思って入社しましたが、強制的に一人暮らしをさせられ、地元から離れます。また独
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、一人暮らしができることが楽しみでした。いろいろな店舗を経験し、いろいろな街に住
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.8
事業の弱み:薬局事業に関しては、店舗によるが全体的に生産効率が悪く、永遠に黒字にはならないと思われる。分離申請をして薬局
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月27日
2.7
事業の強み:大手企業である分社会的に注目される事業など行なっており、新規事業も多い。小売業以外のグループ会社は良い傾向に
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
事業の強み:グループ会社が多いので潰れることはない事業の弱み:いろいろやっており、競合の中では新規の取り組みをしている方
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:社内で結婚をし、夫婦で同じエリア内の転勤となるペア転勤制度を利用した。そういった制度があるのはありがたいが、給
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
モデル年収:昇格試験を受けて資格を上げ、それに応じて役職がついてくるかんじです。あとは社内検定でアドバイザーなどの資格を
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:若いときの給料は世間一般から見ても多いと思う。ボーナスも業績に関係なく支払われるのでお金の心配や予定が立てやす
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イオンリテール株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社リクルートの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート
口コミ投稿日:2023年01月21日
4.3
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。通勤手当は基本リモートのため実費で支給。退職金は勤続年数により支給だったと思います
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 住まい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月20日
5.0
福利厚生:住宅補助、社員寮はとくにないです。退職金は働いた期間によって、雇用形態によってかなりことなります。通勤手当はあ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー
口コミ投稿日:2023年01月15日
3.0
福利厚生:通勤手当はある。退職金は以前は中途で5年以上勤めていわゆる当たり年等の制度があり割とうまみがあったが、現在は大
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
4.1
勤務時間・休日休暇:1年で平日に必ず取らないといけない休暇が14日間あり、基本的に自由にとることができる。さらに5日間連
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月03日
3.8
勤務時間・休日休暇:年間休日が145日あり、有給は入社したタイミングで10日付与される。また、フレキシブル休暇も付与され
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
4.5
勤務時間・休日休暇:有給とは別に自由に使えるフレキシブル休暇があり、休みはとりやすい。しかしその分日々の残業が長くなった
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
4.5
企業カルチャー・社風:表彰制度や社内で仕事の共有を行う風潮がある。そのため自ら知識を広げていきたい人にとっては、吸収する
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
4.1
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多くかなり組織体制・コミュニケーション:役員レベルの人でもあだ名+さん付で呼ぶなどか
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー
口コミ投稿日:2023年01月15日
3.0
企業カルチャー・社風:風通しはいい。部署によって多少差はあれど、悪い人は基本的にいない。組織体制・コミュニケーション:部
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月04日
5.0
女性の働きやすさ:年齢性別関係なく数字さえ出せれば、昇進できる公平性はあります。また、希望することで手あげしきの異動制度
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月14日
3.0
女性の働きやすさ:会社全体では、男女比率が5:5の印象で、とてもフラットです。配属組織によっては女性比率の方が多く、ライ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月30日
5.0
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事量に対して給料が定められるので一見男女平等に見えるが、結局産休を取らざるを得ないのは
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月25日
4.0
働きがい:社会人としての基礎、ビジネスを俯瞰する能力、PDCAの回し方はかなり鍛えられるが、裏を返すとそれまで。ゼネラリ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
4.4
仕事を通して身につくスキル:営業スキルや、コミュニケーション能力。あとは人格が明るくなる気がします。PDCAを自力で回し
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
4.4
働きがいを感じるポイント:数字に貢献できた時。新規のアポイントが取れた時。また、何か達成したときはチームや周りの人たちが
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 流通営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業部/ リーダー
口コミ投稿日:2023年02月01日
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージとして、リクルートで働く人は仕事もプライベートもどちらも全力で楽しんでいる印象が
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月25日
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので、ほぼスーツ。髪型に関しても指摘される。フランクで暖かく、団結感のある会社だと
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ カウンター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月07日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複数の会社の中からお客さんに合わせた会社を選ぶ仕事に魅力を感じたが、入社後は紹介
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 流通営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業部/ リーダー
口コミ投稿日:2023年02月01日
4.1
事業の強み:suumoという現状物件掲載件数1位のポータルサイトが強みである。ゼクシィなどの他領域とコラボしての企画も強
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.4
事業の強み:圧倒的なブランド力と商品力によるマーケット優位性。上層部の人材の厚さ事業の弱み:離職率、顧客対応、保守業務の
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ ホットペッパービュティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
4.1
事業の強み:新規に力を入れすぎて既存顧客へのフォローが手薄になりがち。むしろ会社がなるべく既存への時間を少なくして新規を
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収・給与の満足点:結果が全てなのはプレッシャーではあるが、かなり成長できる機会にになるので満足している。年収・給与の改
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
モデル年収:入社年よりも昇給によって給与が上がる。一度の昇給で50万円ほど上がるが、3つ以上上がる人はなかなかいないイメ
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
年収・給与の満足点:しっかりとした面談に基づいた評価のため、一方的でない点は評価できる。自身でも目標設定できるあたりは良
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3.2
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平均年収
519
万円残業時間(月間)
33
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口コミ7751件