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株式会社ウォーターウィッシュの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はパソコンなんていじったことないし本当に未
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収モデルはかなり高額となっていたが、入社してみ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がたったの1ヶ月しかない以外
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の支給が約2年在籍し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりのお金の面に関して、よく払われると思った
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:住んでる場所を考慮して現場を決めると言われたが結
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価がバックオフィスの評価が大きいこと。良くも悪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に一回しかないのに
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが現場によって難易度や業務量が違うため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格試験の内容に応じた業務に携わり、技術を磨く。
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価基準が資格ベース以外にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:しっかりとしたルールがなく、やりにくい点はある。4階の開
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:私は感覚で決めるタイプなので参考にならないと思いますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:現場によっては若干のギャップはあるのかもしれません。でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でありながらエンジニア職につけること。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】誇りを持てる職業に就き、ステップアップしてい
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