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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:情報のスピード感があり、適宜じぶんで整理しなければパンクす

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:拠点校舎以外は基本教室に社員一人のため、業務時間中

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:社員は良い人が多く、些細な悩みや相談などにも答えて

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:旧態依然。ただ、1年ごとに会社が目指すべき方向性も変わるの

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回答者：女性/ 教室運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州営業部/ 教室管理者

4.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:社風は、フレッシュさにあふれています。ベテランから若手まで

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室運営部北部九州ブロック/ 教室長/教務担当

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:2～3年置きに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はよいと思う。上司と部下の距離が近い。職場の雰

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回答者：女性/ 教室管理候補/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:古くからの体質である傾向にあるが、新しい方向性を目指して会

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:正社員として働いたことがないのでわかりませんが、正社員とし

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:社員は若いうちから教室長を任せられたり、2校舎を掛け持ちで

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:教室の雰囲気は設置されている教室の土地柄による。他

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時給：千円　～　福岡県福岡市中央区薬院１－５－８アルマテック薬院２Ｆ

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時給：千円　～　福岡県福岡市中央区薬院１－５－８アルマテック薬院２Ｆ

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パート、アルバイト

時給：千円　～　福岡県福岡市中央区薬院１－５－８アルマテック薬院２Ｆ

会社名	株式会社個別教育舎
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.edu-netz.com/
所在地	東京都豊島区池袋３丁目３－５

従業員数	150名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	紀洲良彦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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