3.4

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日清食品株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は300～1150万円です（65人の正社員の回答）。

日清食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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日清食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	300~1150万円	65人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	300~1150万円
回答者数	65人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	588万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢32.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	508万円（平均年齢34.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	499万円（平均年齢29.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	497万円	600万円	21人
30~34歳	542万円	720万円	19人
35~39歳	685万円	1000万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度：個人と上司が打合せのうえ目標設定昇進等：年齢・年次に応じて主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	0万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：基本給は役職なしから係長までは緩やかにしか変わらない。課長になる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与ベースは、同業の中ではよいほうだと思う。基本給が低く、ボーナス比率

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

賞与:業績に関わらず年間6か月は入社依頼支給が続いており、他社と比較し安定してお

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手厚いと思います。頑張れば頑張る程、収入も上がっていくと思います。評価

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回答者：男性/ ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の給与はメーカー内でも平均的だが、年2回の賞与が非常に大きい。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年二回の賞与があり、安定した収入を得ることが出来る。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取り月給18万程度＋残業でせいぜい25万程度。賞与は2回で業績により

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回答者：男性/ 営業セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は非常に高いと思う。管理職に慣れなくても十分生活していける給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇格や昇進はやはり年功序列感が残っている。特に優秀でも周りより特段早く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料・賞与に関しては高い方だと思います。評価制度:実力主義な面がほとん

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回答者：男性/ ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:個人と上司が打合せのうえで目標を決定する。評価制度:年齢に応じて主任試

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業課/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	300万円	100万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が部署ごとに決定される。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は総じて高いと思います。住宅補助もあるので食品メーカーの中ではかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:不満はありませんが、もう少し欲しいなという思いになる事

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回答者：男性/ ビジネスソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:個人個人が上司と話してチャレンジ目

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回答者：男性/ 営業戦略/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:お仕事を頑張っている人がたくさんお金をもらえるシステムとなっております

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は大企業であって手厚い。また月給は平均的ではあるが、家賃補助が手厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の年二回の賞与(6月:2.8ヶ月分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収自体には文句無いが、平等性に欠ける。社歴(等級)によって基本給が定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品メーカーでは良い方だと思われる。住宅手当などもあり、総合して収入面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、個別に目標をもたせ、達成度合いに応じて評価される。業務によっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は機能はしているかは疑問。いろいろやっているようには見えま

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日清食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

福利厚生:持株会：10%補助且つ安定的な食品業の成長しているメーカなので財形に有

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:寮はかなり狭くボロいと聞いている。退職金は長く勤め

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東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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福岡県筑後市

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	日清食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nissin.com/jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１－１日清食品ビル　１１Ｆ

従業員数	1713名
設立年	2008年
資本金	5000百万円
代表者	安藤徳隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日清食品株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は300～1150万円です（65人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	588万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢32.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	508万円（平均年齢34.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	499万円（平均年齢29.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	525万円（平均年齢30.0歳）

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