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株式会社あきんどスシローの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は多少はあったが、それをすべて覚えるというよりもどの業種
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり多いと感じた。資格取得の場合も出勤扱いとなる。店
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:ほとんど入店ばかりで管理することは余裕がないです。仕事の難易
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:正直難しいと思います。飲食業の中ですととてもキャリア成長がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修はたまにありました。本社の方と、福島駅近くの貸会場で行わ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:3資格の研修・補助があります。働きがい:人の成長をスタッフ・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:キャリアは積みやすい会社です。働きがい:仕事やりがいも見えや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:スキルマップに沿って、研修等があり初期段階では受動的にスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:第二種衛生管理者の資格取得は費用なども負担をしてくれ、eラー
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:第二種衛生管理者の資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:美味しいと言ってくれる人を見ることがやりがい。それ以外はスタッフ間での
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:社員と言う立場なので、スタッフが100人前後いる店舗でマネジ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:基本的に転勤があるので様々な方と出会います。そのため、コミュ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:労働時間の限界まで働けるような精神力や体力がつく。また、人、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修は充実してると思います。 ほとんどの方が未経験だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修はそんなにない、基本店舗で学ぶというかんじです。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
働きがい:やりがいはあるがとにかくしんどいひっきりなしに客が来るのでまともに休憩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】向上心が強く、スタッフさんとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:アルバイトやパートの方々がいて初めて成り立つお仕事なため、欠員ばかりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:日々実践。その日の売上と廃棄等のデータを確認し翌日以降の改善に努める。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店内の装飾を担当された時は必死に考えて行いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コミニケーション能力だけが必要 怒ることができなければダメだが叱る程度に
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:成長は管理経験のみ積むことができる働きがい:いろんな年代層(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客さま、パート、アルバイト、社員など様々な人と関わる仕事な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。店舗に社員は2人か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全て上司が決める。その日やっとくことや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新入社員が受けるコーチング研修などは3ヶ月に一度くらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任せられる規模が大きいためは一人の個人としてのスキルが多く求められる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気次第でなんとかなる 店舗での業務なのでそれなりにキツイ 飲食店なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接ふれあう仕事で、お客様の笑顔を見れたときなどはとても満足を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】私の場合は転勤が多く、スタッフとのコニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】新卒の会社説明会や懇親会などに参加させてくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】物を売り込む力は身に付きません。が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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