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ライフワンズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライフワンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。ライトハウスは、ライフワンズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いわけではないが、嫌な人間がおらず

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 営業社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:やや保守的な印象が強く、リモート勤務や新しいことに挑戦する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:外部研修などを受けることは基本的にあまりない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であり、需要のある介護の人材紹介業のため、社

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 事業所長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:組織間で横のつながりはそれなりにあるが、拠点を超え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:後輩や部下から役員にも意見はしやすいカルチャーになっていた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:スポーツイベントなどを行なって社内のコミュニケーションを活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：毎週必ず全社で身の回りを掃除する時間が設けられています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：全社をテレビ電話で常時繋いでいるのですが、反対している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：勉強会という形式で営業のロープレを行ったりしますが、最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：全員で目標を達成しよう、という雰囲気で毎日仕事をしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:私がいたときは、あまり融通が利かない会社で、社外に対しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:スタッフは若いので、若い人間で盛り上げていける風土はあり。

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3.4

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会社名	ライフワンズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.japanmedical.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１１Ｆ

設立年	2008年
資本金	35百万円
代表者	野村大介
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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