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日立Astemo株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職は役員に推薦された人しか今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:組合が強く、福利厚生しっかりしているので女性の育児休暇も取りや
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性が多かった。だが、欠員を補充するわけではな
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回答者: 男性/ 倉庫長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 倉庫長

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:働いていた場所が工場の生産管理部であったため、女性は、ほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性も夜勤をやって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:問題ありません。もても働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:私の部署は半分くらいの人員が女性でしたが、集合研修などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:悪い意味でも女性が期待されていない分、プレッシャーなく働ける。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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女性の働きやすさ:育休・産休を取得される方がほとんどだと思います。営業の女性の... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:長野勤務です。女性はとても多い職場です。なので男ばかりのムッ... 続きを見る

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