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株式会社ベネッセコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネス開発部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社全体として新しい取り組みや挑戦、想像
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回答者: 男性/ 新事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャレンジスクール開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:新卒時の憧れ教育事業のトップ企業なのでできることが多いと思った大量の会
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回答者: 女性/ 教材企画・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:25年前に入社した頃は、教育出版としては全盛期。
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な活躍をできる部署とできない部署の差が激しい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多いことは把握していたが、想像以上に多かっ
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大量に同期が入るも、なかなかの数が1、2年で減り
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:良好。入社前にイメージしていた通
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:紙の頃の名残がありデジタル教材をつくるにも古き良
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回答者: 女性/ 教材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は何でもできるリーディングカンパニーの印象
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより前時代的。フレックスなのに出社は定時ま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が働きやすい、がほぼ当たり前になった今、女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業がこんなに多いと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:教師のような人柄の社員が多く、良い雰囲気との口コ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと→女性が活躍し、結婚して出産
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:教材、教科の専門性は求められておらず、販促や継続
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に伝えられた社風とのギャップはあまり無か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:紙とWeb、どちらの編集者にもなれる、と思ったことが入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:堅いイメージが抜けない。また、マニュアルにマニュアルを重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・よく生きるという企業哲学があるため。・CS
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:業務を委託している取引先よりも立場が上だと思っている人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】フィロソフィーがあること。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い=女性が働きやすいと学生時代は考えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:女性が働きやすい会社として知られていたこと。実際、入社し
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回答者: 女性/ 広報の事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ たまひよ / 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと風通しのよい会社かと考えていたが、そうでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:採点に携わることで、自分の学びにも繋がると思ったのがきっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・コールセンターでオペレータとして入社。時間
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔の話ではあるため今と大きく異なる点も多いと思い
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回答者: 男性/ 採点担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり長く働いていないのでわからない。ギャップは
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回答者: 女性/ 採点/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームリーダーからの指示をしっかり把握すればほと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、こんなに若い人が活躍してるんだ~と驚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:派遣法の関係で、同じ部署には3年以上いられなくなったため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:派遣社員の時給が高かったことと、自由な社風に憧れて志望し
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