口コミ234件
年収・給与29件
求人33件
フォロー数67人

株式会社グッドラック・コーポレーションの平均年収は364万円、年収範囲は250～550万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社グッドラック・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

株式会社グッドラック・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	250~550万円	31人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	31人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	359万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	336万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	400万円	11人
30~34歳	378万円	450万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロデュース部

2.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ここ数年はコロナの影響で賞与なし・もしくは減額が続いている。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、中途採用の場合は、基本給は25万-30万ほどでインセンティ

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は業界全体の水準として低いので、こちらが突出して低いわけではないと

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロデュース部

3.9

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	45万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	40万円

給与制度:勤務拠点から一定範囲内に居住すると、housing Programとい

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低いと思う。ウエディング業界全体的に低いので仕方ないと思う。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全成果主義かつ実力で大きく左右されます。会社業績も大きく影響する為、

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋インセン、賞与年2回評価制度:半年に1回評価があり、給与の改定

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:上期下期と2回評価する機会があり、しっかり目標達成して上司から評価され

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋インセンティブが入る挙式費用の数%分がインセンティブとなり、ト

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業は、結果によって、業績給、達成給などあるが、目標を達成しやすいクラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業職はインセンティブで稼ぐスタイルの為

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】建前上は成果報酬で、結果を出すと昇給及び昇進はとても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度のさていがある。上がることも下がることもある。役職に置いても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年２回評価があるが、フィードバックはもらえない。結果は結果と言った形で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:キャリアアップをすれば同業界では稼げる方ではないかと思う。が、そもそも

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業は、獲得に応じて一定基準を満たすと給与が上がる。評価制度:基本プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職次第。役職無しでもインセンティブで5万以上入る事も珍しくはない。業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業で年収４００～５００マンぐらい役職がつけば６００万えんだいにもなれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなり細かい制度がつくられたが、不透明な部分も多々ある。今後どのように

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株式会社グッドラック・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：クオリティの高いものを比較的高い価格帯で販売している割に、社員への還元

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株式会社グッドラック・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:無駄に本社は広い。会議室もガラス張り。そういうところにお金をかけるなら

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回答者：男性/ 提携販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:住宅補助は少しなら出る。通勤手当もある程度は出るはず。退職金などはない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【残業代について】支払われる。管理職だったので、残業代は... 続きを見る

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月給：24万円　～　35万円東京都目黒区中目黒1-1-71

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月給：19万円　～　26万円東京都目黒区中目黒1-1-71

労務スタッフ/人事企画とも連携/2023年過去最高益

正社員

月給：24万円　～　30万円東京都目黒区中目黒1-1-71

会社名	株式会社グッドラック・コーポレーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.arluis.com/
所在地	東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階

従業員数	543名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	堀田和宣
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グッドラック・コーポレーションの平均年収は364万円、年収範囲は250～550万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社グッドラック・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	359万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	336万円（平均年齢29.7歳）

株式会社グッドラック・コーポレーションの年収・給与

株式会社グッドラック・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

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