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株式会社ニトリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 1万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は在籍年次に依存、賞与は評価次第で同期でも2ヶ月ほどの差が発生する
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:評価によって賞与が決まる評価制度:この会社の評価制度は数値目標をたって
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 134万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 134万円
給与制度:評価に応じて増える基本給に差はありますが、毎年昇給制度あり。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 販売従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代の同年代と比べると高いと思います。賞与は3回あります。家族手当も
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度に不満はありません。年2回の賞与に加えて株式による決算賞与の支
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はいい方だと思う。ただ、転勤があるのでそれを加味した給料なのかなと
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:同世代と比較し、給料はいただいている方だと思う。賞与は一時期よりは下が
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は大きく三段階、小さく四段階の計12段階ほどあるが大きく年収が上が
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:年に2度評価返却があり、そこで与えられた評価ランクによりボーナスが決ま
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度は厳しい部分はありますが、成果を出す事が出来れば良い年収は見込
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇進が遅い、年功序列が強い。中途採用者は専門性のある仕事につくのが多い
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 9万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年5,000~10,000円程度賞与は業績により大きく変動し1.
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価は上司次第。圧倒的実績があっても上司と同じ方向を向いていなければ評
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスに関しては自身の評価と会社の業績によるボーナスレートの掛け率に
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通。接客業にしては高い評価制度:評価の基準と普段の業務の内容があまり
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職務に対する責任の重さと自身の能力によって変化してくる。能力というのは
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には小売にらなるので、高くはない。ボーナスは年2回出るが、評価次
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給は低く抑えられており、地域手当というものと、役職や社内資格の手当
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 --万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回(評価連動性)決算月には決算賞与が出る可能性がある。各都道
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域手当あり。昇給は最初の1〜2年で5000円程度。役職がつくとプラス
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 162万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与に関しては大変満足している。賞与が本当に多く、その為に頑張れるモチ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給、地域手当、残業代(一分単位)賞与は3ヶ月分くらい出ます。また別
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店舗所属の場合、店長にならないと大きな昇給はない。店長以外の役職者は担
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 役職者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:各種手当が多く、総合的な給料は多い。転勤族のため、住宅手当はもう少しも
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:仕事内容に対して年収はいい方だと思う。部署や店舗にもよるが、残業は基本
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は渋く、評価はあまり客観的では無いです。賞与は会社の業績次第で出ま
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価が良ければボーナスも良い。特定の資格を取得すると手当が出る。評価制
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロアマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:職能と職位で細かく細分化されており、そこに半期評価、年間評価でボーナス
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点・改善点:福利厚生はしっかりしている。ただ、シフト制なので友人
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。6月と12月の賞与に合わせ、支給日の2.3週間前
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコホーム/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与は低く、ボーナスによって年収の額面が大きくなっている。評価が
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:担当者に関しては基本給はいい。コロナ禍においても業績好調なので賞与も充
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と職能職責手当。あと、地域手当。家族手当。転勤して3年間は転居者
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義で昇給、賞与、手当面では働いた分だけもらえるので妥当ではありま
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