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株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:育児勤務を取っている女性は多い。その後も復帰し働いている方を多
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが実際、店舗運営時間、シフト制、土日が休みでないなど
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいように思うが、店頭担当の場合はシフト
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回答者: 回答なし/ 販売、MDアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人商品部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので女性が楽しく働ける環境ではあると思います。た
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:妊娠されてからしばらくしてまた復帰される方なども多くいるので、
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:育児勤務の人も多く、女性は働きやすい環境です。ただしマネージメ
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回答者: 男性/ 販売責任者・法人外商部営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部 ・外商部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:一般社員は働きやすい環境だと思います。係長レベルは女性が多くな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が現場も本社側も多いので比較的働きやす
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性のコミュニケーションが得
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:育児勤務、休暇がとりや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多数在籍し
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品営業部/ 販売スタイリスト

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。昇進はもちろん、育児休暇や育児勤務の制度
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:育休•産休は取りやすい風土だと思う。実際にサブリーダーのポジシ
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:制度が整っているので休暇を取ってからも戻りやすい会社だと思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実しており、実際取得している人もかなりいる。長
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、福利厚生が整っており、産休後も復職している
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:お子様のいらっしゃる方なども多く働かれている
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。周りも受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:管理職の登用を含め働きやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:育児制度、また育児からフルタイムへの復帰など制度が整っている。
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士統括部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:数度の出産を経た上でマネージャー以上の役職に出世された女性もい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:出産や育児休暇は取りやすく、復帰もしやすいのでその辺りの手当は
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:各種制度は整っているので、比較的働きやすい。ただし、部署や立場
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、女性の働き易さは会社が意識して良くしてい
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回答者: 男性/ 物流企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の方が多い。女性は比較的働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 販売リーダー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性も仕事ぶりと結果によって評価され
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回答者: 男性/ EC事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:文句なく働きやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:基本的に女性が大半をしめている。ただ上の役職に上がると男性ばか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く女性でも管理職になられている方が多いため男性だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性にとって働きやすい環境、制度ばかりだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいことを全面的に打ち出している会社ゆえ、かなり恵
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休は法定産前6wのところ、産前産後どちらも8w休める。育休も
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社の為、働きやすいと思う。一方で、女性同士の上下関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:出産し、時短で働くとどうしてもモチベーションを保ちにくい。また
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