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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:若年層には、定期的な研修の機会があり、またコロナ禍を機にe-

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:成長は個人で伸ばすしかないと思う。そのため成長機会は少ない働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフデザイン営業部/ アシスタントマネージャ

2.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:ジョブ型と正反対のところにいる、部署異動がほぼ毎年起きる、毎

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:上長とその時代次第だが、研修は多く感じた。実際に業務時間に資

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:1週間ほどの研修期間が設けられている。資格に関しても上長に必

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい:食品、アパレルなど好きな業界が稼ぎにくい業界の人には向いている。あらゆ

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:ほぼ毎年組織が変わるためキャリアプランが描きにくくなっている

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:日本で1番の百貨店で働いているという自負があるので働きがいはとても多い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:特になし　勉強会の社外講師による各種実施等は参考になった働き

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:E-ランニングは充実している働きがい:

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修などはあるが業務は伝承が多いので、システム的な業務と実務

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:試験に受かれば6年めから管理職や。若手の時から買い付けなども

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月20日

働きがい:お客様に感謝された時に一番やりがいを感じる。中には名前を覚えてくださっ

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回答者：女性/ 販売スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

働きがい:お客様に喜んでもらえる瞬間を目の当たりにすることができる仕掛けが数字に

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回答者：女性/ 婦人服/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 立川

2.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:デパートでは、専門性がつかないので、つぶしが

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士統括部

3.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:高卒やバイト上がりであっても、年収800～1000万円以上の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 販売リーダー

3.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:教育支援制度あり。モチベーション維持できる。働きがい:目標管

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:サービスマインドや小売に対する知識、企画力などは成長できると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:自社内の研修のみ、外部で使えるような英語関連含む各種資格等の

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回答者：男性/ 百貨店商品統括計画担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:教育制度はある程度整っていると思う。働きがい:お客さまの反応

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:現場軽視になって以降、現場の人員削減を重きに置いたため現場で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:日々の業務に追われる事が多い。この商品をどうやってお客様様に知ってもら

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:階層別研修、自己申告制度、ネクストキャリア制度。働きがい:お

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:資格試験や勉強費用などは、組合が出してくれる講義が多い。働き

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回答者：男性/ EC事業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

働きがい:完全なる実力主義ゆえ、早くからのし上がりたい人には刺

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:自分が望んで勉強すれば取得は可能だが、資格をとるから会社がい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】面倒見の良い方が多いので色々サポートして頂けま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】近年は社員の数が大変少なく、社員自体も困惑

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:お客様の為に何ができるのかを考えて実行に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：「やはりここ（伊勢丹・三越）に来れば、ある！（見つかる）」と言われるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：自分が覚えたこと、先輩から教わったこと、見て学んだこと、いざ実際接客し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:人によってはバイヤーなどにシフトチェンジしてどんどんスキルア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：OJT制度があるが、活用されていない。そもそも指導係と新入社員のシフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：同期全員と力を合わせて研修の内容を取り組む。ほとんど未経験なので恥ず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：半面教育・研修が多すぎて・・・それらを全部自分の身に付けているかとい

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株式会社ナルス

4.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社京成ストア

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千葉県市川市市川３丁目３０－１

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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹

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京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神

2.9

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社トキハ

3.0

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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マックスバリュ南東北株式会社

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宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル　８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】登用試験に合格しなければ給... 続きを見る

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株式会社静岡伊勢丹

3.1

静岡県静岡市葵区呉服町１丁目７

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:配送センターのアルバイトでした。お歳暮包装の簡単な作業でした... 続きを見る

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会社名	株式会社三越伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１４－１

従業員数	4538名
設立年	2003年
資本金	10000百万円
代表者	杉江俊彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11063件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.1)	株式会社西友口コミ(2242件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
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社員口コミ回答者：男性 / マーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / マーチ / アルバイト成長・キャリア開発:自分から手を挙げてキャリアを開発することが出来る。アルバイト... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社時の研修は各店舗に赴き実施されます。キャリアアップは定期... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでしたので特段ありませんでした。働きがい:お客様の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:単純な商品案内でもお客さんにありがとうと言ってもらえるのはい... (続きを見る)

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