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株式会社GABAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
組織体制・コミュニケーション:休憩を取る際は、基本的に一人で撮ることが多いので仲
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員が多いので自由に意見を発信でき、休みも主張でき
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりが自立している。外国人講師と、高い目標を持った
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回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校舎スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:入社数ヶ月で担当の生徒さんが数十人単位でつき、出席管理や授
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を受け入れる社風です。組織体制・コミュニケーション:若
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回答者: 女性/ ラーニングスタジオ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:とてもさっぱりした会社。馴れ合いのような感じがなく、目標数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:年代が近い女性が多くセールスの面など、窮屈な状態に陥る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:主に若い女性で構成されていて、年代が近く協力しあって仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代で占めているので仲良くやっている社風です
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回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:異動が頻繁にあるため、横や縦の繋がりが強かったです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。ただ、スクールから本社勤務へのキャリア
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大事にする文化があると思います。人間関係でギス
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので女子校のような感じで楽しく働けました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:クライアントの目標達成に向かって応援する姿勢は浸透しており、従っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢は低く、スクール勤務の場合管理職も30代が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良い。基本的に社員の意見を出す場所や機会は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くない。管理職はいつもひそひそと何か話をしているが内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ある。仲の良い人とたまに飲みに行った
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:外国よりの考え方。組織体制・コミュニケーション:上司とはな
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:本社スタッフ・各教室の講師含め、スタッフが多国籍のため、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:ネイティブ講師陣とのコミュニケーションンができることが必須
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】株式会社GABAは、インスト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2020年09月13日
組織体制・コミュニケーション:先生同士はとても仲良く相談しやすいと思いました。ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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