回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：理事長があまり金儲け主義ではないので、利益を職員に還元してくれる方です。利用者の数が増えれば利益が増え、現在増やせる枠が十分あります。将来的に枠がいっぱいになれば、同業者と比べても給料面ではトップクラスになると思います。職員がどの位収益があがったかをキチンと説明すれば、実際給料やボーナスとして還元してくれた実績もあります。現在は同業者とトントンの給料ですが、今後上がることは確実だと思います。