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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:基本的に人はいい人が多い。部署や合併元の企業により、雰囲気

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:上司とも

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ない。上司を評価する制度が一年に一

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:人がすべての会社。学ぶ機会がある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:一般的なSIerとあまり変わらないきがする。技術に興味のあ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いかと思います。若手の意見も積極的に聞いて

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:Scsとcskが合併したため、よくわからない状況だと思って

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:古い文化はありつつも新しいことに果敢にチャレンジしようとい

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:歴史のある企業らしく、落ち着いた雰囲気の人が多い。組織体制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:他人に影響を受けない、悪く言えば無関心。よく言えば自分次第

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:リスクを取らない。営業として案件を取ってくる前も、厳しくリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:SCS、CSK文化が混在。上の方では、未だせめぎ合っている

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商社事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:旧CSK、旧SCSが合併したが、チャレンジ力はCSK側の方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:基本的には風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:明確な特徴は無い。組織体制・コミュニケーション:組織による

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:景色がいい・リフレッシュしやすい・立地がいいところに会社を

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業経理部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会というか、こちらが希望しなくても派遣社員なのに

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ビジネスデザイン/ ディレクター

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:組織風土改革にかなり積極的であると思う。それを目的としたプ

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーソリューション部/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:前例踏襲、大きな冒険はしない。正社員は管理を中心に行い、技

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:社内はみんないい人ばかりでとても働きやすかったです

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない印象。ライン職（課長職）以

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。ハラスメントの研修などを受けて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:分室（顧客先常駐）になると少し社内のコミュニケーシ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいことを伝えていて、それに合う業務があれば挑戦

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。リモートメインなってか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:IT企業とは思えない古い体制が残っている。上司との

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多く、風通しはいいと思う。ただ合併した

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは力を入れているイメージだが、社内には日本

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:色々な案件や部署があるので色々な経験を積める点はいい点。社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:誰に対しても発言しやすい

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回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取り易い会社であると感じる。組織体制・

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:若手のうちから勉強をしたりチャレンジしたりする機会は用意さ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れるように会社としては発信していますが、こ

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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