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回答者：女性/ 事務業務統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナで直接会う機会が減ってはいても、teamsや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:社風通り、人を大切にすると言う点は非常に感じられる。研修等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを進めたい意識はあるが、施作が中途半端なも

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しはある組織体制・コミュニケーション:話はできるダイバ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関してはまだまだ理解があるようには思えな

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:基本的に真面目な人が多いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

ダイバーシティ・多様性:女性も増えていると思うが、退職される方も多いため、やはり

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回答者：女性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲の良さはあると思います。休み時間はお話

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクト＆サービス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

ダイバーシティ・多様性:特に女性活躍に関し、力を入れており、ライン職への登用など

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれるまでは言わないが、みんな均一で仕事をしてい

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員の人数がかなり多いため、平社員は組織間を超えた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い印象。多事業あるが、事業間のつながり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:まったりしている。体育会系では

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回答者：男性/ システム提案営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:人事的なローテーションがほぼないので、同じ部署に長くとどま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月29日

企業文化・社風・組織体制：大量に若輩を採用する懐の深さと採用への意欲が見える反面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある、風通しのより会社。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:理念が強すぎる会社ではなく、バランスが良い組織体制・コミュ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:社風としては穏やかな人が多い印象である。挑戦心に溢れたよう

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップが変わってもあまり変化がない組織だと感じ

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回答者：男性/ 構築系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ただ分室勤務など、会社の外で働くケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な人が多い印象。ガツガツ働いてそれに見合

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:会社合併により、親会社色が徐々に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重視。上司に意見をいいやすい。部署間の

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:真面目でヒエラルキーがしっかりしている。一方でスピード感は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業文化・社風・組織体制：退職するまでは体育会系の空気が強く残っていたが、今は大

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:部署が元SCSか元CSKの部署かで雰囲気が違う。現在は改善

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はそれほど良いとは感じない。数名のチーム単位で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：社風はとても良いと思う。合併してから人を大切にする感じ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】介護休暇制度、定年再雇用制度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】開発者は身体的にも精神的にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：自分で休憩をコントロールできる。逆にいうと結果を鑑みな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：いくつかの会社が度々合併を繰り返し、大きく人も増えてき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:こよなく安全と平和を愛している石橋をたたいて渡る典型組織体

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:経営環境が何度か変化しきており、時代により考え方が異なる。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:これはプロジェクトによるので何とも言えない組織体制・コミュ

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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