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SCSK株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2251件掲載中。ライトハウスは、SCSK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務業務統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:生理休暇あり。両立支援休暇で育児や不妊治療との両立が可能。女性

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすく、時短勤務や産休を取り、復職する方も多いよ

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさへの取り組みは積極的に行なっている。育児休暇か

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:新入社員のうち４割ほどが女性で、IT企業の中ではかなり多い部類

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、積極的に引き上げようとしている。実力

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているし、子育て支援や育児休暇などもある

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業本部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのでは？女性管理職増の施策のため男性か

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:育休やフレックス制度があるので調整をしながら勤務されている印象

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:働きやすい。結婚出産を理由に退職している女性を

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性が働きやすく、育児後も職務を継続できる制度

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるようだがほぼいない

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えており、休暇は

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:女性比率が高いので働きやす

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:女性も頑張って働け

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:働きやすい職場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理者

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の登用を進めている。育休やリモートワークなど

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクト＆サービス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:一般的な支援制度にくわえ、日数や回数などの上限緩和など、見えに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:非常に高い。産休、育休はなんの気兼ねもなく取得できる。復職者も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。出産をへて戻ってきても、企画とか現場か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:他社との比較は不明だが、男性含め育休などは取りやすいので、共働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:育休制度を取得する社員が多い印象。自分の周りでは入社時から少な

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:子育て中で時短勤務をしている人も多くいた。上司や同僚からの理解

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:男女いずれであっても働きにくい部分もあれば、そうでない部分もあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思う。育休も取得でき、復帰もでき

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商社事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:育休、体調不良休暇は取りやすい。女性管理職の採用にも力を入れて

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思われる女性でも役職

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職が増えた。有給は多く使

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:比較的産休や育休、時短勤務などには理解がある人

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性管理職の増加や育休復帰支援などの取り組

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性優位になってはなっていて、気を回

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:女性を昇格させようとする動

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:女性管理職も増やして

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:性別に関わらず本人の

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有給も取りやすいですし、時短勤務もできま

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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