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SCSK株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2251件掲載中。ライトハウスは、SCSK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

女性の働きやすさ：在宅勤務、フレックスを取りやすい環境にあり、子供の送り迎えや子

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:概ね働きやすいといえるが、管理職など上位役職者になりたい場合、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。育児や介護にも理解があり、いろいろなこと

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回答者：男性/ 構築系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:男女のさはほとんどなく、産休等のサポートも手厚いため、復職もし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても良い会社なのではないかと思う。大事にされま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、女性にとっては働きやすい会社だと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:男女差は、なく、管理職も多い。育休

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回答者：男性/ システム提案営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境がそろっている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の働きやすさ：口を開けているだけでもチャンスの機会は巡ってきます。その分、男

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：生休、育休、産休、マタニティ休暇といった制度があり、結婚して子

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社だと思う。無理なく生涯働ける。もちろん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい勤務体系である。女性の管理職も活躍しているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：有給取得１００％。上司の評価基準となっているため、有給が消化さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：介護休暇を使わせて頂いてるので有り難いと感じてます。しかしなが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：介護休暇を使わせて頂いてるので有り難いと感じてます。しかしなが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の活躍・女性管理職：性別問わず活躍する事が可能。少し無理矢理感はあるが、女性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】開発部門での女性管理職

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:生理休暇や子どもの看護休暇といった最近ではよくある休暇は有給で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職の負荷を下げて、管理に集中できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得しやすく、復帰しやすい環境が整っている。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：時短も同様で企業内で当然考慮する考えが浸透しているので、上司に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：育休・産休や時短勤務に対する人事制度がしっかりしており、女性も

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:生理休暇を有給で毎月取得できるのであ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍を目指して、女性管理職を増やしているところだが、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:女性の管理者等用が活発に検討され

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】コーポレート部門での女性の管理職比率が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：働き方改革により仕事しながらの子育てがしやすいと思う。あまり男

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：女性の役職も多く、子育てに対して産休や育休のほか色々な休暇をと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務でも評価を下げ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性は重宝されるし、女性の管理職登用等、女性であるだけで下駄を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：男性の育休取得は見たことないため、基本的に育児を行う女性が取得

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないが、増える傾向があると思う。育児休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的に女性のほうが優秀（当方は男性で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：現場は子育て中の女性が時短勤務で働いていても、周囲もそれを当然

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：子持ちに対するバックサポート制度はしっかり整っていると思

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東京都豊島区南池袋２丁目３２－８

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株式会社ジーケーライン

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東京都新宿区百人町２丁目２７－７ＨＵＮＤＲＥＤ　ＣＩＲＣＵＳ　Ｅａｓｔ　Ｔｏｗｅｒビル　５Ｆ

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株式会社クレオ

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東京都品川区東品川４丁目１０－２７住友不動産品川ビル　１２Ｆ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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サイボウズ株式会社

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東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー　２７Ｆ

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株式会社フューチャーイン

3.2

愛知県名古屋市千種区内山２丁目６－２２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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Dr.JOY株式会社

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東京都渋谷区渋谷1丁目17-4PMO渋谷 5F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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T&D情報システム株式会社

3.1

埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２－１８太陽生命浦和ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休の取りやすさは他社と比べても良い方だと思う。また、... 続きを見る

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株式会社マイベスト

3.4

東京都中央区築地2丁目11－13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

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回答者：女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:そもそも子育てしながらコンテンツ部で働いている女性はほぼいな... 続きを見る

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店女性の働きやすさ:出産などのライフイベントがあっても、復職後に働く環境が配慮さ... (続きを見る)

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