回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：この会社では給与はあまり期待が持てません、入社10年以上立ち、この会社には３年前に出向してきたのですが給料は入社当時からほとんど動いていません。私も３２歳になり、このままの給料では非常に先行き不安です。会社の言い分は福利厚生費になっているため将来的には大丈夫と言っていますが、今の日本の景気の悪さから言うと、この福利厚生もいつまでもつのかとても不安になっています。そもそも、私が退職するまでこの会社は存続しているのかという事から不安なのですが、そこはさておいても今の自分の将来設計について非常に不安を抱えています。ボーナスも年を重ねるごとに少なくなってきていて、年収にすると少しは上がってきてはいるのですが、手取り計算だと家族２人が生きるのが精いっぱいという状況です。この会社の給料は、どんなに頑張って仕事をしても仕事の成果とはあまりつながっておらず、三角形ピラミッドになっていて評価が高いのはやはり本社組織等の最上位クラスのみになっています。