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株式会社日立システムズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
土日は確実に休めて、有給休暇もしっかり取れるので、十分に働きやすいと言える。
有給消化率も高く、上長からのフォローもあるので、しっかり休めるだろう。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークよ使用が可能な部署もあり、出社と併用したハイブリッドな働き方ができると思う。
しかしやはり現場で顔を見て仕事をすると言うのはいいことで、相手の思ってることなど理解するためには出社も必要だと感じている。

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:入った部署ややっている業務に左右されることが多い。休暇自体は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに取り組もうという意識は感じる。しかし、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:チーム内で調整さえできれば、お休みは取れるような状況。勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:SE部署は、休日作業や夜間作業などどうしても残業が多くなる傾
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業は割と多いが、休日も多く、有給は24日と他社に比べて多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署、職種によるところが大きい。SEの残業時間はかなり多いイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇5日の取得が義務となっており、長期休暇は取りやすい。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BC/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、土曜日に休日が重なるとその分金曜日が休みになるな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の付与は多くありますが、取得できるかどうかは部署に寄
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:年休は部署にもよるが取りやすい。そもそもの年休もおおいため、
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりまちまちで、部署内でも忙しい人と忙しくな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
多様な働き方支援:コロナ禍の時は完全リモートワークでしたが、現在の出社の回数は部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等よっては土日出勤あるが、出勤したぶんの休みはとりやす
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:勤務時間は固定勤務制となので、9時から17時30分が定時でそれを
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は有給は取得しやすかった。特に作業が詰ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:自身で調整可能。有給休暇のほかに年休消化日が設けられ、全社一
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:業種、部署によるとしか言えない。顧客の業務に合わせて動くよう
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場ベースで決まっているため、休憩時間が組み込まれ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度の職位になればフレックス勤務、裁量労働制など、働き方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日に休暇がとれるだけでなく、祝日がない月は特別休暇を設定し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:年休が毎年24日もらえる。場所にもよるが、毎月1回は取るよう
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は1年目から24日?付与されます。ただその中から夏季
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定ですが、休暇は取りやすいと思います。ただし上司
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署・プロジェクトによるが、忙しい時では年間を通して月平均4
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は仕事が忙しくないときは比較的とれるイメージ。だが、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業部証券システム本部第2部第3グループ/ 技師

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:基本的には、09:00〜17:30の勤務だが担当の顧客により就
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:非常に働きやすいと感じる。一斉年休も度々あり、夏季休暇、年末
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・仕事量:仕事量は、顧客やプロジェクトへのアサインにも寄るが、基本的には
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:業種柄仕方がないが、なにかあれば、WLBとか家族との予定とか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共/ 課長相当職

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整などスムーズに行うことができます。配慮も
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、一年中忙しく、有給はほぼ消化できず、残業も多
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回答者: 男性/ ITサービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制度、フレックスの適応がある。自己調整ができるので休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取らないと会社からからフォローされるため取りやすい。土
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
働き方の満足点:育児や病気などの理由がある場合、残業時間や就業スタイルについてフ
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