回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本新卒社員しかとらない。工場に関しては高卒の採用となるため、基本給は低い。しかし残業代はしっかりと出るので、残業をすればするほど、給料は多くなる。
自分の仕事以外でもほかの班の応援に行くこともできるので、給料を稼ぎたいのであれば残業はできる。
評価制度:
真面目に働いていれば、しっかりと評価はしてもらえる。
ただ、それが給与に反映されているかというと、あまり関係ない。
しかし、昇進等に関しては、やる気等は評価してもらえるので、意欲があれば、役職研修等も受けさせてくれる。
基本新卒社員しかとらない。工場に関しては高卒の採用となるため、基本給は低い。しかし残業代はしっかりと出るので、残業をすればするほど、給料は多くなる。
自分の仕事以外でもほかの班の応援に行くこともできるので、給料を稼ぎたいのであれば残業はできる。
評価制度:
真面目に働いていれば、しっかりと評価はしてもらえる。
ただ、それが給与に反映されているかというと、あまり関係ない。
しかし、昇進等に関しては、やる気等は評価してもらえるので、意欲があれば、役職研修等も受けさせてくれる。