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マックスバリュ関東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:周りの人が後ろ向きな人や向上心の無い人が多いので、成長出来る
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:手を挙げていれば運がいいとキャリアアップできるので、積極的な
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:外部研修、コンプライアンス研修あり他企業の方とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:成長したとしても、上のポストが空いてないのであまり意味があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:特にありませんが、販売担当の私としては、物が売れる楽しさはあります、計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの先が見えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社3年間は、数字や経営の研修がありますが、どれも中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なんとも言えない。能力のない上司の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】計画通り売れたとき、上司に評価されたとき。(給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】なんともいえません。成長の先になにがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与はあくまで役職試験に受かったら上がる。実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは速いが、経営陣の考えのなさが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】職種でいえば、不可能。人手不足
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量があるのかないのか、不明。実力のある主任であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自身で販売の計画や商品企画を行い、売場を作り、計画
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの為に役に立ちたいと思うし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】やる気しだいでは、商売の基本を学べる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の仕事の進め方次第で決まる。大枠は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事。パート・バイトが居て成り立つ仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】目標達成できたとき、また、他の部門のパート社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】やるなら個人で静かに行う。上や周りに報
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいかと言えば提案しにくい。組織が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司による。失敗してもつぎに生かせばいいという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わろうとすればいくらでも関わることができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまり相談しない。相談すればしただけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案すれば、じゃあお前がやれという風潮があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】店舗ではミーティングを毎週日曜日に実施している。必要か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる一方、いちいち許可が必要なことに対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】中くらい。計画通り売れたときは本当にうれしい。やった
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:スーパーマーケットで必要とされる資格取得の補助、通信教育、他... 続きを見る
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静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1295番地1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】教育や研修などにより... 続きを見る
3.0
茨城県潮来市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区丸の内1丁目10-29白川第8ビル 7F
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宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:ブッフェレストランでキッチンスタッフとして働きましたが、とて... 続きを見る

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