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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 22万円 4万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、多くの従業員の場合は月給制。手当は通勤手当のみ。住宅手当は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 15万円 0万円 30万円
年収 255万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度は昇給が1年以上所属すると3300円アップします。学歴やスキル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 18万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給額はぼちぼちあった。入社一年目の賞与は夏は基本給の三分の一、冬は基
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の所属している部署は昇給も賞与も一律だと思う。手当は取得した資格に
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本新卒のみ。年間2ヶ月出るかくらいのレベルという噂評価制度:毎
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回答者: 男性/ ITマネジメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:いわゆる常用型派遣なので給与面で安定はしているものの、案件によって予算
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回ですが、チームリーダーとの面談で評価が決まるものの、チーム
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に賞与なしで契約してしまうと、その先もずっと賞与なしになるそうで
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:間接社員だと評価制度があるが給与に反映されるかは不明最初は、間接社員だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:昇給は4月1日の定期昇給と使用者の判断で行われる特別昇給がある。
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 20万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は職業によると思いますが、システムエンジニアはそんな高くありません
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 4万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本的に、貰える額はあまり多くないです。家賃の補填等やリーダーの業務や
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途から正社員に上がってもあまり変わらない。勧められる資格などを勉強し
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 42万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒採用の場合は3年目までは昇給はなく、賞与は少ないですが、しっかり貰
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS事業部2課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+固定残業代(30時間)未経験で入った場合、初年度の年収は約27
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回答者: 男性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 7万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 82万円
給与制度:どのような条件で昇給するか、他の企業に比べて分かりやすいと思います。休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:内勤社員は部課毎に定められた基準に基づき、評価に応じて基本給の0.8ヶ月~
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:年2度の査定で賞与、給与が決まります。新卒は1年ごとに4000円から5
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回答者: 男性/ しらん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の仕方は、資格取得と経験値ですかね。みなし残業が30時間あるので、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員を派遣するいわゆる人材派遣。給与、ボーナス共に低く、昇給も住民税
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 57万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 57万円
評価制度:昇給が毎年数千円で給料の大幅アップはありません。また、社内での評価制度
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:入社してから6ヶ月経過してる社員が対象年2回(7月、12月)所属する営業所
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価によって昇給や賞与などを与えられるが、客先常駐であるので評価基準と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度最低5000円で顧客からの評価がほぼ全て。顧客からのフィ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材派遣なので給与はとても安いです。みなし残業35を含んで額面22万く
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:毎年4月に昇給があります。ベールアップはほとんどの人が3000円程度し
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回答者: 男性/ 福岡システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡/ 現場

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:文系大卒で新卒だと手取り16万円ぐらい。そこから家賃も引かれるから13
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価体制は正直微妙である。客先常駐である以上仕方ないが、月一くるマネー
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回答者: 男性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が低いように感じます。実際の周りの年収を聞いていないので、年相応か
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回答者: 男性/ Web構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS課/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年間で給与の1.7倍くらいみなし残業無し通信費は在宅でも無し昇給
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーションプラットフォーム部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社だったので賞与は一切なく、1年の年収を12分割した給与が、毎月
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は派遣先の単価に応じて、交渉の余地があるが、そもそも自分の単価をつ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり低い。現場にもよると思うが昇給の目安が分からず。わかりにくい。あ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:人材派遣のため、基本的には経験、スキルに基づいて配属された案件と立場に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 17万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年一回の昇給となる。年2回賞与があるが、担当案件によって変わる。各種手
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