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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~670万円1096

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~670万円
回答者数1096

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢28.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
344万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
341万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円650万円573
30~34歳362万円800万円173

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:住宅手当が派遣という働き方上しっかりとしている。その他の給与に関しては
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 42万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与:平均1.4か月分(今年度2022年冬)昇給:平均3千円(2022
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 20万円 1万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:比較的給与が低い。給与制度の満足点:特になし給与制度の改善点:給与を底
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回答者: 回答なし/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 25万円 5万円 36万円
年収 336万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:安い。同じ正社員でも、派遣先の正社員と比べると安い。一応、ボーナスは夏
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣先次第な部分があるため、リセマラ不可の派遣先ガチャであたりを引く必
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスはほとんど出ません。派遣でいっているのに家賃手当てが会社から決
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:経験値を積む、勉強させてもらえることを考えると妥当ではあるが実際生活す
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 21万円 0万円 28万円
年収 272万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:担当のマネージャーと面談し賞与等が決まる。手当等色々上の人がつけようと
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回答者: 女性/ 製造正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛鷹事業所/ 製造正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 36万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:毎年賞与のタイミングで自己評価をさせられます。ただその結果が上をどう捉
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 15万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 34万円
給与制度:どれだけ多くの仕事を覚えても、どれだけ人より多くの仕事をしても、周りと
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回答者: 回答なし/ R&D事業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 21万円 0万円 9万円
年収 255万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されるのでそこはありがたい。ただし、基本給が低い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 38万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は年3300円、賞与は面接時には4.5か月と説明を受けましたが、実
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回答者: 男性/ ロンビック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒラ

1.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 25万円 5万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本19万円から上がることはない。賞与は2回で3か月分。IT系目指した
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回答者: 男性/ ロンビック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒラ

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 25万円 5万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はある。土日ではあるが資格取得の講義は行ってくれる。ただし給料
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によって給料にばらつきがある。家賃補助はしてもらえるが、会社から
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 15万円 4万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は面接のみにするなど、もっとわかりやすくしてほしいです。評価が
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は平均の半額程度、賞与はあってないようなもの。評価制度:新卒入社な
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回答者: 女性/ 製造者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、各種手当など評価制度:自己評
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大学の単位のようなものが、業務時間外に受けることができる。評価制度:大
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回答者: 男性/ 現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒じゃない人にとってはかな
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料は基本給と残業代でほぼ構成される。賞与は年3ヶ月程度。 残業代は1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:適当に入力した評価シートで決められる。人事が直接評価するわけではないの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 --万円 --万円 --万円
年収 375万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材派遣会社なので賞与は1.4カ月~2カ月(残業や友人を紹介などの評価
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や賞与は出向先の評価によって決まる。良い評価を頂ければその分額が大
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は普通賞与もあるが業績によって左右される評価制度:派遣先でいい評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど無いものだと思った方が良いです。正社員型派遣と言っても、所詮は
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、年棒制と賞与あり、月給制と選択できたと記憶しております。どち
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:新卒1年目の夏の賞与は初任給の1/3くらい。冬が1ヶ月と少し、2年目の
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が翌月なのでその
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は全額支給です。住宅補助は条件によりありま
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 毎月の交通費は全額支給。家賃手当は家賃の半額で最
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回答者: 男性/ 物流倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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