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富士電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1281件掲載中。ライトハウスは、富士電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設定施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:資格手当は一部しかない。研修は色々なメニューがある働きがい:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:研修などを頻繁に受講させてくれます。働きがい:人によりますが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

働きがい:社会への影響の大きい設備を設計するため、自身の作ったものが地図に載るな

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:大手だけあり、研修などは数多く揃えている。「受けたい」と申し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:常に人材不足のため、1人1人ができる仕事の範囲は業務をこなし

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回答者：男性/ 企画Ⅱ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:業務目標シートというKPIシートを作成しますが、上手く使えて

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:自身の興味がある分野に関して，担当する機会を得ることはできる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:社内の教育センターがある。研修・

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:自ら申し込めば積極的に研修や講義に参加させてもらえる。しかし

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:自社内での研修を取得することができ、自分の学びたいスキルを受

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:担当の機種を持たせてもらえるので、その点は成長できるところが

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:自社製品を自分が納入し、稼働しているのを見て、自分の力が社会の役に立っ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:研究開発では、若いうちからある程度責任を持った仕事をさせても

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:会社へ貢献するキャリアは積めます。働きがい:自分の能力が発揮

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:社内研修制度がありかなりの研修数があります働きがい:特にあり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月20日

働きがい:比較的、規模感の大きい事はしていると思う。あまり全面に出てくる商品は少

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電

2.6

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:良くも悪くも仕事を振られるので成長できる

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回答者：男性/ 材料管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度はある程度充実している。資格取得には会社命令であれば

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:実務で学んでいくことが多いのでやりがいは感じやすいかと思いま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:優秀な人材は早期に昇格してマネジメ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FAシステム

3.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:本人次第です。働きがい:本人次第かと。与えられるものではない

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回答者：男性/ システム技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:技術、設計、サービス部門は電気、計装、情報等の知識が深まる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：古株が権力を持っていて、その人達の意見に合わせなければ仕事が進まない。

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい:部署にもよるが公共機関に関わる部門はそれなりにやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：年功序列の古い体質で、年長者の意見に合わせる必要がある。若い人や立場の

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：半期に１回現在の業務やキャリアアップについて上司と詳しく話せる機会があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

教育・研修：一年目は充実した研修が一年間あるので資格、技術が豊富に学べますし挑戦

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：座学がすごく多かったので学生みたいで少し嫌でした。でもいろんな経験で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：一年目に一年間の学校みたいな研修でいろいろ学べてすごく充実しました。

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

働きがい:規模が大きい工事や案件がありそれを完遂したときの満足は大きい。それと引

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

働きがい：製品すべてに関わることができ、いろんな部署とも仕事ができるため、毎日が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：能力開発センターで実施される様々な研修プランが充実しています。各職務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身にやる気があれば、キャリアチェンジも相談に応じてくれるし、キャリア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人のスキルを活かしきる感じの仕事の進め方となる。出来る人はどんどん仕

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:仕事で関連する資格に対しては、試験対策の研修があり、試験費用

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株式会社新星工業社

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広島県広島市南区宇品海岸３丁目８－６０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コンピューター関係の会社で... 続きを見る

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10524名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5584件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1281件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社でできるものもあるが基本的なもののみ研修もあり... (続きを見る)

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(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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