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エステールホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:スタッフの人数が少ないですが、私の所属していた店舗は年齢層
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回答者: 女性/ 宝飾品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:店長の言うことが絶対という風潮があるように感じたので、なに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:先輩は厳しく、お客様の管理など気を使いましたが、でも言って
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗の上司は優しく接しやすかったし、同僚との関
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:昭和感が強く、若い世代の気持ちが取り入れられない組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:入社日には他のスタッフが交代で一緒についてくださる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:給料面やその他手当は他のアルバイトと比べてかなり低いと思い
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:とても素直で明るい方々が多い。販売職というのもあってかどこ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは割といいと思う年齢が幅
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:女性スタッフが多いので、たびたびいざこざが起こるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:勤務先によって雰囲気が全く違う。社員のコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:入社した当時の店長、先輩スタッフが皆素晴らしく良い人で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:店舗ごと店長のやり方で変わるかもしれないが、スタッフ同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:店長が厳しい方だと数字に対して結構厳しい。達成するため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:配属店舗による部分がかなり大きいが、基本的に明るい人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月26日
企業文化・社風・組織体制:ノルマが目標という形で存在していますが、自腹で購入する
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:同期の存在がありがたい。同じような目線でアドバイス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思いますが、私がいた店の人たちはみんな仲良か
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回答者: 女性/ 宝飾品事業販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:年功序列 結果主義 売上数字が全て。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:人の入れ代わりが激しいと思います。販売の仕事でノルマは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によってはただ時間を過ごして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:私が在籍していたときは、退勤の際にブロック長等に売り上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:店長はスタッフ思いの方が多く在籍指定丸と感じました。催
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