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マンパワーグループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3423件掲載中。ライトハウスは、マンパワーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:直接お客さまから感謝されることがおおく、やはりお礼の言葉をいただけた時

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:今回初めて、テレマーケティング部門で営業的な仕事をしている。

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回答者：回答なし/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:会社紹介も早かったのでスムーズに入社まで進むことが出来ました

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:とくになにもないようにおもっています。働きがい:面接時に無理

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回答者：女性/ システム開発サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:キャリア形成に対するサポート体制が整ってるように思います。キ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:eラーニングの制度があるため自分で勉強したければ受けることが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:人に育ててもらおうという考えの方は、ここでは先ず上手く行かな

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:表計算ソフトや英会話など、多様なオンライン講座があり、好きな

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:ネットを使っての教育システムが行き届いてました。基本的なPC

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:これから頑張ろうと思っている人には最適な環境を用意してくれる

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回答者：女性/ 通関補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

働きがい:大きなグループ会社なので安定はしています。ただ派遣スタッフとの希望をい

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回答者：女性/ インハウス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中途採用

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:成長、キャリアは各自の意識次第。研修などでは、会社のビジョン

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:研修制度もあると認識している。ただ、コロナ過なので　利用度は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:無期雇用で働いたが、企業にとってはどんな雇用形態でも派遣は派

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:あり程度はあると思う。働きがい:配属常駐先によると思うが、管

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回答者：女性/ 無期雇用派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:eラーニング等利用可能でした働きがい:事務経験がなくても事務

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:研修制度は整っているため、未経験からの入社でもしっかり講師が

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:TOEIC、基本情報等取得した場合一度きりの手当を貰うことは

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:正直あまりないが、大手企業なりの教育はしてもらえるので、ファ

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回答者：回答なし/ 派遣事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:はじめての事務職でしたが、そのことを考慮して派遣先を提案して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:充実している方だと思います。働きがい

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:各種資格支援制度は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:忍耐力しかつか

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:e-learningの制度があるため、自分次第で勉強ができる

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一アプリケーション課

3.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:IT人員の派遣はまだ開拓途中であり、エンジニアとして成長でき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:研修も充実しており、年に一回研修など実施します。若手から色々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:成長はある。慣れるとルーティンワークになってしまうため飽きる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:未経験の方は事務などを通してPCスキルを上げたりすることが可

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:未経験の方はスキルアップとしてインフラへのロードマップを辿る

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格に合格した場合、申請すれば受験料を手当としてもらえる。社

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修などは選ばれれば参加できる働きがい:派遣営業の経験はみに

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:入社時に研修があるので未経験でも安心してはいれるとおもう。（

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:上長との面談など定期的にとってくれて、その場で課題を解決する

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当として、合格すれば受験料が支払われるその他、月に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:自分で踏み出せない環境などで働くことが出来るので、新しい知識を得られて

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ　３０Ｆ

従業員数	2426名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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