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三井住友信託銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受かった場合、適宜出される。研修は短めで、習う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人トータルソリューション/ 主務

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:公募制度は設けられているが、現在の配属場所と希望する場所の需
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:金融に関する資格をたくさん取ることができるため、自分の知識に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格手当もあるので、とって損にはならないとおもう。もちろん会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:取得を推奨している資格は多く、その点においては他社よりも大変
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 調査役

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修は一年目、2年目、3年目、四年目、5年目と非常にゆっくる
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:ITの資格取得を推奨される昇格要因としての資格取得が多すぎる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 調査役

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当は不十分。合格すれば一部費用が支給されるだけ。但しD
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得すると受験料をもらえる働きがい:正直そこまで感じなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:社会のさまざまな方と出会うことができるためキャリアアップを目
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、合格した際は受験料会社負担などはあった。
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回答者: 女性/ 個人トータルソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼない。資格を多く受けなければいけないが、ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。宅建が必須。働きがい:お客様に喜んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば手当が出るがそこまで行くための交通費はなし。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、成長できるかどうかは初期配属に影響を受ける部
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:専業信託として、将来性はあると感じる。住宅ローンや企業年金を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得についてはうるさい分、短期間で複数の資格取得はできる
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:様々な業務に触れることができ、関心の高い業務があれば公募制度
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:女性(Aコース)は殆どの場合、支店配属となり窓口営業が中心と
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回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:メガバンクと比べ、人数が少ない分、若手から中堅大企業の担当者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:サラリーマンとしての立ち回りや、汎用性があるビジネススキルの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:資格を多く取らされるが、あまりお金は出ない支援制度もあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個人/ 無役職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:一般的な社会人経験を積むことができるが、何か特化したキャリア
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回答者: 女性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:どこの銀行でも同じだが、取らなければならない資格は多い。信託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:若手にも重い仕事を任される。やりがいを求める人にはいいかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、資格によっては講座等も
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:無駄なものも含めて、研修は充実してい
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回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格を取るための手厚いは支援はありません。ただ試験に合格すれ
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回答者: 女性/ 店頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富。現在では、IT関係資格の取得も求められて
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回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:一年目は特に資格試験に毎月追われる。しかも専門的な資格なので
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:若いうちから、上場企担当として営業ができ、比較的裁量も与えら
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すれば支給。研修制度は新人の時は手厚いと感じた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実している。働きがい:金融サービス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当金が出るものもある。働きがい:自分の知識を増やせ
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回答者: 男性/ 無役職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚い。だが、取得を求められる資格はなんの役に
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