回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料制度に関して不明瞭なところが多すぎる。入社当初より基本給は上がって昇給しているようにみえるが、そのころにはついていた様々な手当て（資格手当・施工技術手当・勤勉手当・完成評価手当）などなどが減らされゼロに。様々な項目を用意してその中で数字をパズルのようにやりくりしている感じがあり、全体ではさほど変化はない残念な体系である。残業手当も「見込み残業制」であり会社に有利になっている。残業で実際に働いた時間ほど貰ってはいないと思う。基本給だけでは額面でお話にならず、残業代をプラスしないと平均的な給料にはならない。賞与は全員一律１０万円。１０万円なんて入って数年の若手だけかと思ったら、営業や工事をバリバリこなしている大先輩も同じだと聞いたので、そういうことなんだなと思った。
門倉電機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 盤製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら