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東葉高速鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で大卒なら6000円、高卒なら4800円程度。賞与は夏冬で
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回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒30手前で年収430万ぐらい。残業は月20時間ぐらい。昇給は400
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸施設部工務区/

3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 19万円 4万円 100万円
年収 24万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体系が昨年より変わり最低の基本給が上がった。年間査定にもよるが平均
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今年の4月から人事制度と共に給与の最低限額も高くなった。が、依然として
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】はっきりといって制度はないが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは大変良いと思う。福利厚生などの充実化も目指しているところを見
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社のために良いこと(業績を伸ばす、アイデアを出す)をしても会社からお
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東葉高速鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:退職金はあり。勤続年数が長くなるほど伸び率が上がる仕組み。住宅補助は賃
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回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅手当は賃貸住居者に月20000出る。退職金は制度が複雑でよくわから
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3.7
東京都新宿区新宿5丁目17-17渡菱ビル 4F
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埼玉県川越市新宿町2丁目19-10
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-13博多駅前ビル 7F
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山梨県富士吉田市中曽根4丁目5-15
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東京都新宿区新宿2丁目6-4新宿通東洋ビル 9F(総合受付)・10F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町エクセルビル8F
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東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
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2.9
東京都荒川区荒川7丁目19-1
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3.1
東京都千代田区平河町2丁目13-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月のインセンティブや年二回のボーナスで、最低限ノルマを達成... 続きを見る

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