回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に１回（11月）
賞与は年２回（夏・冬）
役職手当・職務手当・住宅手当・配偶者手当・家族手当など基本的な手当てはついています。
福利厚生の一環で資格手当があり、資格に応じて手当が支給されます。
また、資格取得についても受験費用を会社が負担してくれますので、資格を取りたいと思っている方は良いかもしれません。
昇給は年に１回（11月）
賞与は年２回（夏・冬）
役職手当・職務手当・住宅手当・配偶者手当・家族手当など基本的な手当てはついています。
福利厚生の一環で資格手当があり、資格に応じて手当が支給されます。
また、資格取得についても受験費用を会社が負担してくれますので、資格を取りたいと思っている方は良いかもしれません。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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