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株式会社京葉KSテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:縦横の関係が密で入ったばかりだからと言って意見が通らな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:常に仕事があり絶対的安定職種であるため、毎日普通に無難
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:高い志を持っている人とそうで無い人の差が激しい為、普通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生が充実しており、公共事業の仕事がかなり多いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:長く働いてもさほど年収が良くないため仕事は正直楽でとて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生も良く無理な仕事量は無いので、身体にも無理なく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:時代の流れとともに常に成長している。組織体制・コミュニケー
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