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株式会社京葉KSテックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:介護、育児休暇がとても充実しているので、一般の多くの会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:平均して大多数の女性社員がほぼ全員育児休暇で最長1年半皆
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:介護福祉、育児休暇を含め、家族、家庭をとにかく大事にして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく男女問わずMAX2年休める為非常に働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:必要であればいつでも最長1年半休め、既婚女性のほぼ100%が取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:もう少し分担して仕事を出来れば良いのだが、人により仕事量に若干
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:皆親切で何でも気軽に質問でき、直ぐに知っている人が教えてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:良い点の一方で一つの部署に平均して女性は一人なので、良い人達ば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が少ない、男性社会である、というところかなと... 続きを見る
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