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株式会社大同工業所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べたら、社風事態が丸くなってきているが、やはり昔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:昔は、社員同志の怒鳴りあいが頻繁にあったみたいだがそれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業理念の浸透:企業理念などないのですこの会社の体質を変えていこうとして実際には
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企業カルチャー・社風:田舎の地場大手のイメージ通り。考え方が古い、役員の決定が全て... 続きを見る
2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。資料をエクセルで作る週間が多くある。各事業部でカル... 続きを見る
2.6
東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:すごく体育会系的な古い社風。そう言った人達が気合と根性で仕事... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状のところ市場シェアが高く、特段何もしなくても一定の利益が... 続きを見る
3.5
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と出先の温度差が半端ない。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.0
静岡県三島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:保守的な風土があるかもしれません。新しいことにチャレンジする... 続きを見る
2.6
長野県茅野市
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他社と比べると、服装・髪の色等、とくに厳格な規則はないため、... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係はあまり厳しくなく、若手であっても様々なことに挑戦を... 続きを見る
2.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテ業務部テクノ2課
企業カルチャー・社風:昭和。年功序列。喫煙者多い。接待ゴルフ。残業はやる気度。組織... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間に壁を感じる。会社の利益になるため、何かを前に進めよう... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)