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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:
よく言えば自主的、悪く言えばなにも教えてもらえない
自分から聞かないと教えてもらえないスタンス

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、パート同士は仲が良い様に感じる
ただ必要以上の会話は行っていないように思う

ダイバーシティ・多様性:
言葉や作業を理解していれば特に国籍へのこだわりはない

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:60年は続いてる会社なのでいい意味でも悪い意味でも昔ながら

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:特に目立ったものはないかと思います。挑戦する機会もなにも、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:トップの独壇場です。反論すると一気に目を付けられます。組織

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会社名	株式会社京光製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kyoko-ss.co.jp/
所在地	京都府宇治市小倉町天王７０－２

従業員数	30名
設立年	1964年
資本金	40百万円
代表者	菅原順子
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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