回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
製造業としては給料は普通です。賞与も出ます。手当も親会社おほぼ同じです。残業手当、交通費、休日出勤手当なと給与体系はしっかりしています。特に交替勤務で夜勤をやれば給料は良くなります。
評価制度:
年功序列は否めません。間接者はほぼ親会社からの出向者です。昇格試験があり、3~5年で昇格試験があり、合格すると給料も賞与も上がります。
製造業としては給料は普通です。賞与も出ます。手当も親会社おほぼ同じです。残業手当、交通費、休日出勤手当なと給与体系はしっかりしています。特に交替勤務で夜勤をやれば給料は良くなります。
評価制度:
年功序列は否めません。間接者はほぼ親会社からの出向者です。昇格試験があり、3~5年で昇格試験があり、合格すると給料も賞与も上がります。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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