口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ ー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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愛知県名古屋市熱田区
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大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
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東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
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東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ロックビレイビル 2F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府東大阪市長田東2丁目2-1木村第一ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長くいる人は本当に楽しそうに話をしていて、仲がすごく良さそう...
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3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。若手社員への当たりが強いです。組織体制・コミュ...
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3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは意外といい。特に新卒のサポート等は手厚いので悩みなど...
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2.9
東京都江東区新砂1丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人員構成がいびつであり、管理職が非常に慎重である点です。今の...
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3.0
東京都品川区東五反田2丁目17-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気的には和やかだと思います。組織体制・コミュニケーション...
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株式会社ユニバーサル建設のカテゴリ別口コミ(99件)
株式会社ユニバーサル建設の回答者別口コミ(18人)
- 東京支店 / 建築施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月12日
- 工事関連 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月29日
- 建築 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年04月11日
- 施工図員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年12月25日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年12月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニバーサル建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会の有無は配属の部署によるが、基本的には指示された業務、対応する現場の業務内容次第であまりないといえる
風通しは悪くないが、部署によって上下感の雰囲気は大きく異なる
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はないわけでもないが、それほど感じられない
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多国籍の社員も採用されている