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株式会社ティー・エス・エル北陸の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
資格を取れば一時金がもらえるので資格勉強を促す同線はあると思う。
ただ会社がセミナーや学習のための本の購入などのお金を出す制度がなかったため自己負担が多かった。

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2.9
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株式会社ティー・エス・エル北陸のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ティー・エス・エル北陸の回答者別口コミ（1人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月08日
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